نادي الوظائف

وصف الوظيفة

تخبر الطموح عن مسمى وظيفي جديد بقطاع تكنولوجيا المعلومات للانضمام لمؤسسة فرصة عمل وظائف عسكرية في منطقة الأقصر.

نسعى لجذب أفراد متميزين يمتلكون المهارات في العمل الجماعي لتعزيز أداء الفريق.

المؤهلات الأساسية هي:
إدارة الوقت بكفاءة, القدرة على القيادة.
وبالتالي، نعرض فرص تدريب وتطوير تشمل فرص للتقدم الوظيفي.

إذا كنت تعتقد أنك مناسب المساهمة في نجاح فريقنا, يرجى تقديم ملفك الشخصي إلى الجهة المختصة.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات في تقييم المواقف الأمنية وتحليلها واتخاذ الإجراءات المناسبة بسرعة
- القدرة على العمل في بيئة ديناميكية ومليئة بالتحديات والضغط العالي
- مهارات القيادة والإشراف على الأفراد أثناء تنفيذ المهام العسكرية لضمان تنفيذها بفعالية
- القدرة على إجراء التدريبات العسكرية وتعليم المهارات الحربية الأساسية للمجندين
- القدرة على التعامل مع المواقف الطارئة واتخاذ قرارات سريعة ومناسبة لضمان الأمان والفعالية

المهام:

- اتخاذ قرارات فورية في حالات الطوارئ لضمان سلامة الأفراد والمعدات العسكرية
- التواصل المستمر مع القادة العسكريين لتقديم تقارير دورية عن سير الأنشطة العسكرية وتنفيذ المهام الموكلة.
- توفير الدعم في المناطق العسكرية والتأكد من تنفيذ الأنشطة حسب الجداول الزمنية المحددة
- متابعة التطورات الأمنية في المنطقة واتخاذ الإجراءات اللازمة وفقًا لها
- التواصل مع الفرق العسكرية المختلفة لضمان تنسيق المهام وتنفيذها بفعالية

الانشطة الوظيفية

- يُطلب عدم التواصل إلا من الذين تتطابق مؤهلاتهم مع الشروط المحددة.
- الابتكار والإبداع: يطلع أفكار جديدة وحلول مميزة للمشاكل
- تنسيق الأحداث والفعاليات: تنظيم وإدارة الفعاليات والاجتماعات الخاصة.
- التفاني في تقديم أعمال متميزة تتميز بالدقة والجودة
- تقدم تقارير واضحة ومنظمة عن شغلك والتقدم اللي حققته

القدرات المطلوبة

- يحرص على تنفيذ المهام الأساسية أولاً لتفادي التأجيل
- يحرص على إدارة وقته بفاعلية لضمان التوازن بين العمل والحياة
- سيتم مناقشة تفاصيل الراتب خلال المقابلة.
- تنظم أفكارك بشكل منطقي وسهل في العرض عشان توصل رسالتك ببساطة
- التفكير التحليلي: معالجة المعلومات بشكل دقيق واتخاذ قرارات مبنية على الحقائق.

مطلوب موظفين في وظائف عسكرية في الخفجي بالأقصر - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر