وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور مدير رواتب للالتحاق بالعمل في الجزائر
التواصل من خلال ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني من نموذج التقديم

الخبرة ليست شرط اساسي

المهارات:

- استخدام برامج إدارة الرواتب
- فهم حسابات الضرائب والاستقطاعات
- الالتزام بالقوانين المحلية والدولية
- القدرة على العمل بشكل مستقل
- القدرة على تحليل البيانات المالية

الانشطة الوظيفية

- تعرف آخر التطورات في شغلك بسبب خبرتك اللي اكتسبتها
- يتم تقسيم الراتب إلى أجزاء: الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت.
- تحليل الاتجاهات السوقية: متابعة وتحليل الاتجاهات في السوق لصنع قرارات مستنيرة.
- إدارة الضغط: القدرة على العمل تحت ضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.
- إدارة الضغوط يعني تعرف تتعامل مع المواقف الصعبة وتعدي منها بسلام

القدرات المطلوبة

- التسويق الذاتي: القدرة على تسويق المهارات والإنجازات الشخصية بفعالية.
- تدريب الآخرين: مساعدة وتدريب زملاء العمل الجدد.
- الاستفادة من المرونة في ترتيب المهام بما يضمن تحقيق النتائج المطلوبة.
- سيتم تحديد الراتب بناءً على نتائج المقابلة الشخصية.
- التعامل بفعالية مع التكنولوجيا والأدوات المتاحة.

وظائف مدير رواتب بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة