نادي الوظائف

وصف الوظيفة

عبر اعلان بالصحيفة اليوم عن وظائف بالتعاون الذهبي للمواطنين والوافدين المقيمين بالشركة بالقاهرة
قم بارسال السيرة الذاتية بالنموذج بالاسفل

المهارات:

- القدرة على إدارة عمليات التوظيف بالكامل من البداية حتى التعيين
- مهارات تحليل البيانات وتقييم سير المرشحين واختيار الأنسب
- معرفة باستخدام منصات التوظيف المختلفة والإعلانات عبر الإنترنت
- القدرة على إجراء المقابلات الشخصية واختيار الموظفين المؤهلين
- القدرة على بناء علاقات قوية مع المرشحين لضمان التوظيف المناسب

المهام:

- متابعة المرشحين طوال عملية التوظيف وضمان اجتيازهم للمراحل المطلوبة
- إدارة كافة عمليات التوظيف من الإعلان عن الوظائف حتى إتمام التعيين
- التنسيق مع المكاتب الخارجية ومنصات التوظيف لجذب المرشحين الجيدين
- بناء علاقات قوية مع المرشحين لتوفير فرص عمل مستمرة وفق احتياجات الشركة
- التعاون مع مدراء الأقسام لتحديد احتياجات التوظيف والمواصفات المطلوبة

الانشطة الوظيفية

- تحسين مهارات التواصل لضمان نقل الأفكار بوضوح وفعالية.
- تُمنح الأولوية في التوظيف لمن يتقدم أولاً ويلبي المتطلبات.
- يُشترط أن يستوفي المتقدم جميع متطلبات الوظيفة لضمان تأهيله الكامل.
- هتاخد مرتب فيه زيادات سنوية محترمة.
- يلتزم بأوقات العمل المحددة ويصل دائمًا في الوقت المناسب دون تأخير.

القدرات المطلوبة

- تُقدَّم الدورات التدريبية لتحسين الأداء وزيادة الكفاءة الوظيفية.
- تُعطى مكافآت نقدية كجزء من نظام تحفيزي للأداء المتميز.
- يقدر يتعامل مع أي تحدي: ما يخاف من التحديات، يواجهها بثقة.
- استخدام البريد الإلكتروني ووسائل الاتصال الآمنة لنقل المعلومات الحساسة.
- إتمام برنامج دراسي متخصص يمنح المهارات المطلوبة لتحقيق الأهداف الوظيفية.

مطلوب مدير توظيف بالقاهرة - مرجان

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر