وظائف مصر

وصف الوظيفة

تُخبركم الوفرة عن حاجتها إلى Employees في مجالات العمل.

نسعى لتوظيف محترفين في مجالاتهم لتحقيق النجاح في مدير موارد بشرية بموقع القرنة.

نحن نبحث عن مرشحين لديهم القدرة على التواصل الفعّال لتحقيق الأهداف المنشودة.

المتطلبات الأساسية تشمل:
قدرة على التعلم السريع, قدرة على التعامل مع المهارات الاساسية للوظيفة.
نرى أنه من الضروري التعاون لرفع مستوى الأداء.

نحرص على توفير فرص للتطوير المهني تشمل إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت تجد نفسك مؤهلاً للمساهمة في نجاحنا, فلا تتردد في إرسال طلب التوظيف إلى إدارة الموارد البشرية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- القدرة على تطوير استراتيجيات التوظيف والاختيار لضمان جذب أفضل المواهب
- مهارات التفاوض لتحقيق التوازن بين مصالح المؤسسة واحتياجات الموظفين
- المعرفة بقوانين العمل والامتثال لضمان التوافق مع المعايير المحلية
- مهارات القيادة لتحفيز الفرق وتوجيهها نحو الأداء العالي
- مهارات التواصل الفعالة لبناء علاقات إيجابية مع الموظفين والإدارة

المهام:

- تطوير استراتيجيات إدارة الموارد البشرية لتحقيق أهداف المؤسسة بكفاءة
- إدارة عمليات التوظيف من الإعلان عن الوظائف حتى إجراء المقابلات واختيار المرشحين
- التعاون مع الإدارات الأخرى لضمان تنسيق الجهود وتحقيق الأهداف المشتركة
- إعداد تقارير دورية عن أداء الموارد البشرية وتحليل الاتجاهات
- إعداد وتقديم برامج التدريب والتطوير للموظفين لتعزيز مهاراتهم

الانشطة الوظيفية

- شاطر في إدارة التغيير وقيادة الفريق نحو التكيف مع أي تغييرات في الشغل
- كلما زادت الخبرة، تزداد أهمية المسؤوليات الموكلة.
- رواتبنا فيها نظام حوافز مستمر يشجعك تدي أكتر.
- الاستفادة من النتائج لتحسين العمليات واتخاذ قرارات استباقية.
- لا تنسَ إدخال معلومات الاتصال الصحيحة في نموذج التقديم.

القدرات المطلوبة

- تحفيز الفرق على التعاون وتبادل المعرفة لضمان تحقيق أفضل نتائج.
- تفضيل المتقدمين الذين يحققون الشروط المحددة بأكبر قدر ممكن لضمان ملاءمتهم للوظيفة.
- توفر الشركة دورات تدريبية لتعزيز المهارات وتحسين الأداء.
- مرتبك هيزيد مع كل ترقية في شغلك.
- مهارة التفاوض الفعّال تضمن تحقيق تسويات تكون مقبولة لجميع الأطراف.

مطلوب مدير موارد بشرية لتطوير استراتيجيات التوظيف بالقرنة - وظائف مصر

وظائف مشابهة