نادي الوظائف

وصف الوظيفة

فرص وظائف إدارة المواهب في القنطرة غرب لRadiance Corp
تواصل معنا الان وقم بملء جميع بيانات نموذج التقديم

المهارات:

- الإلمام بأحدث تقنيات وأساليب تقييم الأداء واختيار أفضل المرشحين للوظائف
- مهارات تواصل قوية لتوجيه وتطوير فرق العمل لتحقيق الأهداف المشتركة
- مهارات في تطوير خطط استراتيجيات جذب المواهب والاحتفاظ بهم داخل المؤسسة
- القدرة على تحليل احتياجات المؤسسة من حيث المواهب وتنظيم استراتيجيات لتوظيفها
- القدرة على وضع خطط تدريبية وتنموية للمواهب لضمان نموهم الوظيفي المستدام

المهام:

- بناء علاقات طويلة الأمد مع الموظفين الموهوبين لتشجيعهم على الاستمرار داخل المنظمة
- توجيه الفرق لتنفيذ استراتيجيات تطوير المواهب بشكل صحيح وفعال
- تقييم أداء الموظفين بناءً على مؤشرات الأداء وتقديم ملاحظات بناءة لتحسين العمل
- تصميم وتنفيذ برامج تدريبية لتطوير المهارات الخاصة بالمواهب الحالية
- البحث في أسواق العمل لاختيار أفضل المواهب وتوظيفهم في الوظائف المناسبة

الانشطة الوظيفية

- تميز معنا، وكن جزءًا من بيئة عمل مليئة بالابتكار.
- تتحمل مسؤولية نتائج الشغل وتضمن تحقيق الأهداف اللي محددة
- يحب يتعلم من أخطائه: ما يعيد نفس الغلط مرتين، يتعلم ويتطور.
- التطوير المستمر للمهارات: دايم يطور نفسه ويكتسب مهارات جديدة
- طلب المساعدة أو التفويض عند الحاجة لتخفيف الضغوط دون التأثير على الأداء.

القدرات المطلوبة

- تتغير المسؤوليات تبعاً لمستوى الخبرة والمهارات المكتسبة.
- ينجز المهام بفاعلية وكفاءة عالية دون الحاجة إلى متابعة مستمرة
- يتعين على المتقدمين تقديم الهوية الوطنية والشهادات لإثبات الهوية والمؤهلات.
- شغله دايم يركز على تحسين وتطوير المنتجات الحالية
- يضع خطة محكمة لتنفيذ المهام وتجنب إضاعة الوقت

إدارة المواهب وتطوير الموظفين بالقنطرة غرب - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر