وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تقول الذروة إنها تدور على موظفين في مجالات تخصص المجموعة.

ندور على محترفين لزيادة الإنتاجية مدير إدارة موارد بشرية في مدينة بشار.

ندور على يتقنون العمل مع الفريق لزيادة فعالية العمل.

المؤهلات المطلوبة هي:
مهارات تواصل حلوة, مستوى ممتاز في التطبيقات التقنية.
أيضاً روح المبادرة لزيادة الإنتاجية.

نلتزم بتقديم بيئة عمل مريحة تتضمن تأمين صحي.

إذا كان عندك الحماس لتحقيق أهدافنا, يرجى تقديم بياناتك إلى الإدارة المعنية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- إعداد وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتوافق مع احتياجات المؤسسة
- فهم عميق لقوانين العمل واللوائح المتعلقة بالتوظيف
- القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق أهداف التوظيف والتطوير المحددة في الأوقات المحددة
- استخدام تقنيات إدارة الأداء لتعزيز الإنتاجية وتحقيق الأهداف
- القدرة على تطوير استراتيجيات فعالة لإدارة الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف المؤسسة

المهام:

- الإشراف على عمليات الدفع والمزايا للموظفين لضمان الامتثال والرضا
- مراقبة الاتجاهات الحالية في مجال الموارد البشرية وتطبيقها لتحسين الأداء المؤسسي
- متابعة أداء الموظفين وتقديم الملاحظات اللازمة لتحسين الأداء
- تنظيم برامج التدريب والتطوير للموظفين لتعزيز مهاراتهم وزيادة كفاءتهم
- مراجعة وتحديث السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية بشكل دوري

الانشطة الوظيفية

- الأولوية تُعطى لمن يتقدم قبل الآخرين ويستوفي شروط الوظيفة.
- المساهمة في تعزيز العمل الجماعي لتحقيق الأهداف المحددة
- يتعامل مع كل مهمة بحماس ودافع قوي لتحقيق النجاح
- إدارة الموارد وتوزيعها بشكل صح يقلل من المشاكل ويحقق أقصى استفادة
- تُقدم بدلات مرنة تتناسب مع احتياجات الموظفين ومتطلبات العمل.

القدرات المطلوبة

- يستفيد من كل فرصة: يعرف يلاقي الفرص حتى في أصعب المواقف.
- المرونة في التعامل مع المتغيرات: يتأقلم بسرعة مع الظروف الجديدة
- مراجعة العقود والاتفاقيات: التأكد من توافق العقود مع الشروط والسياسات.
- راتبك هيزيد كل سنة مع أدائك المميز.
- تتأكد إن الأدوار والمسؤوليات موزعة بشكل يحقق أفضل تنسيق

مطلوب مدير إدارة موارد بشرية ببشار - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة