نادي الوظائف

وصف الوظيفة

فورا فورا مطلوب مدير تدريب للالتحاق بالعمل في سيدي سالم
لا تتردد وراسلنا من نموذج التقديم

الوظيفة لا تحتاج خبرة

المهارات:

- مهارات التقييم والتحليل لتحديد احتياجات التدريب بناءً على أداء الموظفين ومتطلبات العمل
- القدرة على تحفيز الموظفين للمشاركة الفعّالة في برامج التدريب والتطوير
- القدرة على تطوير استراتيجيات تدريبية مبتكرة تتماشى مع أهداف المنظمة ورؤيتها المستقبلية
- القدرة على التعامل مع الأدوات التقنية الحديثة لتسهيل عملية التدريب مثل منصات التعلم الإلكتروني
- مهارات التواصل الفعّالة لتقديم التدريب وتوجيه المشاركين بشكل واضح وسلس

المهام:

- تنظيم ورش عمل ودورات تدريبية لموظفي الشركة وتنفيذها بكفاءة
- تقييم احتياجات التدريب في مختلف الأقسام وتطوير خطط تدريبية لتلبية هذه الاحتياجات
- التفاعل مع الموظفين للحصول على تقييمات وآراء لتحسين محتوى التدريب وتطويره
- إعداد وتطوير برامج تدريبية جديدة تساهم في تحسين كفاءة الموظفين وزيادة انتاجيتهم في العمل
- تقديم التدريب المباشر للمشاركين باستخدام أساليب تفاعلية ومتنوعة لضمان تحقيق أعلى استفادة

الانشطة الوظيفية

- يعتمد التقييم السليم على دراسة النتائج وتحديد الفجوات في الأداء.
- توجه الفرق عشان ما يكون فيه تكرار في الشغل وتضمن التكامل الفعّال
- عقليته مرنة: يتقبل الأفكار الجديدة وما يظل على طريقة واحدة في التفكير.
- تشمل برامج التقييم دورات تدريبية لتسهيل التقدم والتطوير المهني.
- العمل ضمن فريق: التعاون والعمل الجماعي لتحقيق الأهداف المشتركة.

القدرات المطلوبة

- التعامل مع الآخرين بصدق في جميع المحادثات والمفاوضات.
- التدقيق والانتباه للتفاصيل: ضمان دقة العمل من خلال التركيز على التفاصيل الصغيرة.
- مراقبة استخدام الموارد المشتركة بين الأقسام لتجنب التعارض وتحقيق التنسيق.
- يتم منح الأولوية بناءً على أسبقية التقديم واستيفاء الشروط.
- تاخد القرارات الصح بناءً على تحليل دقيق للبيانات والنتائج

مطلوب مدير تدريب بسيدي سالم - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر