نادي الوظائف

وصف الوظيفة

تعلن بفخر البريق لاستقطاب محترفين في مجالهم لإضافة قيمة إلى موظفة دعم نسائي في منطقة سيدي سالم.

نبحث عن مرشحين يمتلكون مهارات التواصل الفعال لتعزيز الأداء.

المتطلبات الأساسية هي:
قدرة على إدارة الوقت, إجادة استخدام الأدوات التقنية.
نحن مهتمون بـ الرغبة في التحدي لتحقيق الأهداف المشتركة.

نحن نقدم مزايا تنافسية مثل إجازات مدفوعة.

إذا كان لديك الحماس أن تكون جزءًا من فريقنا, نتطلع لاستقبال ملفك الشخصي إلى القسم المختص.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- مهارات حل المشكلات بشكل سريع وفعال لتسهيل سير العمل بين الموظفات
- إعداد وتقديم الدعم الإداري للفريق النسائي في المؤسسة لضمان سير العمل بشكل جيد
- مهارات التنظيم والإدارة في التعامل مع الملفات والمستندات المهمة في بيئة العمل
- القدرة على التعامل مع كافة استفسارات الموظفات والإجابة عليها بشكل دقيق واحترافي
- مهارات التعاون والعمل الجماعي مع الزملاء لضمان بيئة عمل متناغمة وفعّالة

المهام:

- تحضير التقارير الشهرية عن تقدم العمل في القسم النسائي وتقديمها للإدارة
- تقديم المشورة للموظفات الجدد حول مهام العمل وتقديم الإرشادات اللازمة لهن
- مراقبة أداء الموظفات وتقديم الدعم الفني والإداري لتحسين الأداء العام
- التعامل مع استفسارات الموظفات وتقديم الدعم الإداري اللازم لحل أي مشاكل
- تنظيم الاجتماعات الداخلية ومتابعة تنفيذ القرارات التي يتم اتخاذها خلال تلك الاجتماعات

الانشطة الوظيفية

- تقدم الشركة برامج رفاهية متنوعة لتحسين جودة حياة الموظفين وزيادة رضاهم.
- وضع استراتيجيات وخطط طويلة الأمد لتحقيق الأهداف.
- الشركة تمنح الموظفين حرية في تعديل أوقات العمل.
- تراقب استخدام الموارد المشتركة بين الأقسام عشان ما يحصل تعارض وتحقق التنسيق
- دعم الزملاء والعمل كفريق لتحقيق النجاح الجماعي

القدرات المطلوبة

- يحصل الموظفون على بدلات مغرية بالإضافة إلى تأمينات اجتماعية عالية الجودة.
- اتخاذ قرارات أخلاقية حتى عندما يكون الأمر صعباً أو غير مربح.
- يجب على المتقدمين التأكد من تلبية جميع الشروط المطلوبة أو معظمها لضمان النظر في طلبهم.
- يعرف كيف يعبر عن رأيه بشكل مفهوم ويستمع لآراء الآخرين
- الدافع الذاتي يقود لإنجاز المهام بجودة دون الحاجة لإشراف دائم

وظائف دعم نسائي في بيئة عمل متنوعة بسيدي سالم - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر