وظائف موارد بشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الفضاء |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | القاهرة |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 15710 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-29 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-28 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
وظائف وفرص عمل من شركة الفضاء لوظيفة موظف موارد بشريةمواصفات الوظيفة :
عنوان الشركة في مدينة القاهرة - وترغب في توظيف موظف موارد بشرية للعمل براتب كبير
تأمين شامل وبدل سكن وبدل اتصالات
الرجاء عدم التواصل الا للجادين
المهارات:
- مهارات تنظيمية لإدارة الوقت والمهام بكفاءة- مهارات التحليل واستخدام البيانات لاتخاذ قرارات مدروسة
- مهارات التفاوض الفعّال مع الموظفين والإدارة
- مهارات التواصل الفعّال مع الزملاء والإدارة
- القدرة على تقديم تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب
المهام:
- إدارة برامج التدريب والتطوير- تنظيم الاجتماعات والفعاليات المتعلقة بالموارد البشرية
- تقديم تقارير الأداء للإدارة بانتظام
- التعامل مع شكاوى الموظفين وحلها بفعالية
- معالجة بيانات الموظفين وتحديثها بانتظام
الانشطة الوظيفية
- ركز على تحقيق الأهداف والنتائج مش على عدد الساعات- مع رواتبنا التنافسية، يمكنك تحقيق حياة مالية مريحة.
- القدرة على تقديم العروض بطريقة مهنية وجذابة تلفت انتباه الجمهور.
- يلتزم بمسؤولياته ويواجه الأخطاء بشجاعة وتصحيحها
- يوضح أفكاره بشكل سلس ويستمع للآخرين بانفتاح.
القدرات المطلوبة
- انضم لينا وابدأ مشوارك المهني الواعد.- يطرح أفكاراً مبتكرة لحل المشكلات بطرق غير تقليدية
- تخطيط وتنفيذ المشاريع: القدرة على إدارة المشاريع وتحقيق الأهداف في الوقت المحدد.
- القدرة على التعامل مع التغيرات والمهام الجديدة بكل سهولة
- التوثيق والتقارير: إعداد وتوثيق التقارير والمعلومات بشكل دقيق.
وظائف موارد بشرية بالقاهرة - وظائف مصر
وظائف مشابهة
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - Ressources Humaines
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف موارد بشرية بدون خبرة الفجيرة
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف في مولات للبنات السعودية
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف وظائف خالية ومنوعة لدى شركة چيل للقطنيات
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف الموارد البشرية صبيا
- وظائف موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - مفهوم إدارة الموارد البشرية PDF